履歴書の書き方に迷ったら?合格の履歴書の7つのポイント

転職活動では、履歴書の作成が重要なステップとなります。

履歴書はあなたのキャリアと適性をアピールする大切なツール。

とはいえ、実際に書くとなると戸惑うことも。

そこで今回は、合格の履歴書を作成するための7つのポイントをご紹介します。

履歴書を書く際は、採用担当者が何を求めているか考えることが重要。

求人票の内容を確認し、自分の経験が役立つことをアピールしましょう。

履歴書はA4用紙1枚が標準。過不足なくコンパクトにまとめる練習が必要です。要点だけ絞り込みましょう。

業務内容はできる限り数字を用いて具体的に。

「○○を作り上げた」といった抽象的な表現は避けましょう。

自分の強みは何か、それをアピールポイントとして明確に。

具体例を用いて訴求力を高めることがポイントです。

文字の大きさ、配置など見やすさにも配慮。

段落区切りを意識することで、読み手を引きつけましょう。

履歴書の言葉遣いはできるだけ謙虚に。

「貢献できました」といった表現がおすすめです。

最後に必ず添削、校正を行うこと。

誤字脱字がないか、記述内容を確認しましょう。

以上、合格の履歴書作成の7つのポイントでした。履歴書の原稿はできるだけ人にチェックしてもらい、ブラッシュアップを心がけましょう。

医療技術者として、県外にまで出向き様々な研修に参加してきました。

そこそこ勉強してきた自信はありました。

ところが、就職面接でその技術力をアピールしても、面接官の医師の反応は冷ややかでした。「その技術がどの程度のものか、私には分からない」とのこと。

頭が真っ白になってしまって、「確かにそうだな」と納得してしまい、言葉を続けることができませんでした。

確かに、単に研修に参加した、技術を身につけたと言うだけでは、相手に実力が伝わりません。

例えば、その技術を用いて成果を出した事例を交えることで、説得力は増したかもしれません。

その面接のときは、できませんでした。

私の苦い経験です。

「これはアピールポイントになるぞ」と自分が思っても、相手にはまったく伝わらないということは、よくあります。

相手の目線に立って、今一度、自分のアピールポイントを見直すことも必要です。